第三期员工干部培训 | 提升自我综合能力，做时代的冲锋者！

为提高干部学习能力，提升综合素质能力，艺术与传媒学院杨小霞老师于3月25日晚在436报告厅召开第三期干部培训会议。会议主要强调以下三点。

一.员工干部需要学习的能力

1组织协调能力

员工干部作为员工骨干和带头人，需要把广大同学吸引过来，组织、发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取得到支持。这都要求员工干部必须具备一定的组织协调能力。

2团结协作能力

员工活动、员工工作也不是靠一两个人单枪匹马就能完成的，而是要团结协作，靠集体的共同智慧，靠大家共同关心、共同参与、共同努力才行。而当今大员工普遍个体取向明显。因此，作为大员工干部应该有团结协作的能力。 

3知人善任能力

作为员工干部，对干事或同学的个性、特长要有充分的了解和认识，知人善任，最大限度地发挥他人的优势或长处，扬长避短，取长补短。

4开拓创新能力

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的不竭动力，也是一个组织永葆生机的源泉。青年工作有新的特点，要求大员工干部也应具备创新精神。

二.员工干部需要具备的素质

1个人品德

思想品德素质，就是我们经常讲到的“德”。它是现代人素质的灵魂，也是员工干部应该具备的最重要的条件。良好的思想品德素质对一个人的成才与成功有着重要的作用，“有德有才，是能才；有才无德，是害才”。因此，作为员工干部，首先德要合格，应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，政治上要有强烈嗯等上进心，富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。

2自身素质

能力素质是员工干部综合素质的核心，主要包括组织协调能力、表达能力、收集处理信息能力、社会交往能力、团结协作能力、开拓创新能力等。员工干部是各种员工活动的决策者和组织者，组织一次活动，实施一个计划，使员工统一意志，统一行动，都需要具备一定的能力。

3身体素质

作为员工干部，既要集中精力搞好学习，又要抽出时间从事员工工作，还要应付平时自己私人活动，这就意味着员工干部要比一般员工耗费更多的精力和体力，付出更多的劳动。如果没有良好的身体素质、强健的体魄，是很难胜任繁重的学习和工作任务的。因此，员工干部要积极参加体育锻炼，养成良好的学习生活习惯，增强体质，以朝气蓬勃的精神面貌去完成工作和学习任务。