心理咨询室管理制度

1、心理咨询师必须态度热情、工作细致和认真，不得迟到、早退，要按时到岗接受咨询者来访。
2、本着“积极、自信、乐观、向上”的健康心理状态以诚相待，倾情相助，引导来访者自助。

3、保持室内环境整洁，优美、舒心，营造温馨的空间。

4、尊重员工人格，保护员工的隐私，切实履行保密原则，对有较为严重心理障碍的员工，必要时可通知学校和家长，取得支持和配合。

5、做好有关材料的存档工作，及时整理。

6、充分利用课内和课外时间、提高“心理咨询室”的开放率、使用率。

7、心理咨询室开放时间为周一至周五每天中午12：00--13：00。

8、每天的心理辅导老师按具体的工作安排进行值班。

9、工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。

打开心灵的门窗，让阳光进来！

心理咨询室工作制度

1、心理咨询室的服务对象为本校全体师生。

2、心理咨询室的主要服务内容包括： 

(1) 为来访者提供心理测试和结果分析，以帮助员工认识自我、发掘潜能。

(2) 为个别有心理困扰的来访者进行鉴别、疏导、调整。 

3、咨询员应当严守职业道德，尊重来访者，对咨询内容有保密的权利和义务，确保来访者的权益不受侵犯。 

4、咨询员应本着真诚、尊重、温暖、负责的原则，对来访者提供最大程度的帮助。

5、咨询员若遇到自己不能处理的问题，应明确告诉来访者。

6、咨询员有权拒绝不属于咨询内容的要求。

7、每次咨询结束后，咨询员应及时整理咨询记录，分类存档。

8、当班咨询员应提前做好准备工作，营造安静、舒适的咨询环境。

9、咨询员应爱护咨询室的物品，保持好咨询室卫生。

10、严禁随意带领无关人员进入咨询室及翻阅咨询档案。 

11、咨询员若因各种特殊情况不能按时到岗，应提前请假，并安排其他人员代班。

心理健康教育制度

    一、认真贯彻上级主管部门的有关精神，加强对小员工的“心理健康教育”，把心理健康教育的内容渗透到德育工作中去。

二、认真上好心理健康教育课，并收到较好的教学效果。

三、教师要为人师表，言传身教，要求员工做到的教师必须首先做到。

四、班主任工作要扎实，要成为员工发展健康心理的启迪者和榜样，把德育和心理健康教育结合起来，在指导班集体和团队工作中，要发展员工良好的自我意识，培养自主能力和自我教育能力。

五、心理辅导师要热情接待员工和家长来访，进行个别辅导，随时保密，并做好记录。

六、大力开展心理健康教育活动，让员工在活动中去提高认识，全面促进心理素质。

七、建设好校园环境，使员工有良好的校园心理环境。